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文章列表

人事室 楊晶翔 - 不分類 | 2024-05-13 | 點閱數: 17
一、旨揭研習相關資訊如下: (一)參加對象: 1、本名單現有人才:近5年未參加行政院舉辦之性別影響評估觀摩交流講習者。 2、新進人才:近5年具性別平等相關推動、倡議或實務經驗之專家學者或民間團體實務工作者。 (二)講習時間及地點: 113 年 6 月 18 日(星期二)上午 9 時 30 分至下午 5 時假行政院人事行政總處公務人力發展學院(臺北院區) 14 樓貴賓廳辦理。 (三)報名方式:採線上報名,報名至 113 年 5 月 24 日止,請至行政院性別平等會網站( https://gec.ey.gov.tw )最新消息下載簡章及報名。 (四)核定錄訓名單(含正、備取)預計於 113 年 6 月 3 日前... 觀看完整文章
人事室 楊晶翔 - 不分類 | 2024-05-13 | 點閱數: 17
一、依據本市 113 年本市綜合保健工作計畫子計畫二─營造健康 生環境計畫辦理。  二、為提供職場推動健康促進活動架構及資源,提供職場員工 鼓勵「規律運動」、「健康飲食」、「拒絕菸品危害」的 服務,辦理「健康職場 GOOD」推動計畫,使更多職場重視 並加入職場健康促進的行列。 三、計畫申請:申請單位需於 113 年 5 月 22 日星期三前(以郵戳 為憑)將計畫書以函文送達本局( 730 臺南市新營區東興路 163 號 國民健康科曾維莉收;連絡電話: 06-6357716 轉 263 )。  四、檢附 113... 觀看完整文章
人事室 楊晶翔 - 不分類 | 2024-05-13 | 點閱數: 19
一、查最高行政法院 110 年度上字第 19 號判決,將 103 年 1 月 8 日修正公布之教師法 14 條第 2 項「解聘與議決 1 年不得聘任為教師」案件(類同現行教師法第 15 條第 1 項),定性為不同行為主體所為之行政行為,其法律性質及救濟途徑如下: (一)關於學校對於教師解聘部分:公立學校對其所屬教師所為解聘,係基於聘任契約所為意思表示。教師認為學校之解聘不合法,係對聘任契約法律關係存否之爭執,應對學校提起確認聘任法律關係存在之訴。 (二)關於教師因解聘之事由所另受議決一定期間不得聘任為教師部分:剝奪教師受聘於全國各級學校之職業選擇自由,已非教師與原聘任學校間之聘任契... 觀看完整文章
人事室 楊晶翔 - 不分類 | 2024-05-13 | 點閱數: 19
一、因應 0403 花蓮震災,重創花蓮縣觀光產業,為協助復甦,爰放寬公務人員於旨揭期間內持國旅卡至該縣合格特約商店刷卡消費(含消費地點在花蓮縣之預購型或儲值性商品),且符合休假改進措施相關規定者,不限行業別均得列為觀光旅遊額度,並於本年度國旅卡休假補助總額內實施加倍補助。學年制人員於旨揭期間內符合規定之消費,得於各該學年度之補助總額內實施加倍補助。 二、例如:某甲本年具 14 日休假資格,其國旅卡休假補助總額為新臺幣(以下同) 16,000 元,某甲於本年 5 月 11 日持國旅卡至花蓮縣特約商店刷卡消費 8,000 元,得核發休假補助費 16,000 元。 三、放寬措施自即日起實... 觀看完整文章
人事室 楊晶翔 - 不分類 | 2024-05-13 | 點閱數: 16
為促進與維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動,臺南市政府教育局業於 113 年 4 月 25 日與諮商輔導受託單位(寬欣心理治療所)簽約,教師及教保服務人員如有需求,歡迎多加利用。
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