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台灣已邁入超高齡社會，每五個人就有一個是65歲以上長者。當我們擁抱長壽喜悅時，如何確保晚年的財務安全與生活品質，成為每個家庭必須面對的課題。安養信託，這個結合法律保障與理財規劃的金融工具，正為台灣社會提供一個溫暖而務實的解方。 今年高齡78歲的張阿嬤，獨居在台北市一間老公寓裡，雖然膝下有兩個兒子，但都在海外工作，一年難得回家一趟。最近，她開始忘記關瓦斯、忘記鎖門，甚至接到詐騙電話，差點匯出畢生積蓄，遠在國外的兒子們得知後心急如焚，卻又無法時刻守護在旁。這不是個案，而是台灣超高齡社會的縮影。然而，多數家庭在面對愈來愈長的生命準備，往往只關注「存夠多少退休金?」，卻忽略了更關鍵的長壽風險

台中七期重劃區的天際線即將被刷新！深耕台中七期30年的聯聚建設，攜手日本百年營造集團「中鹿營造」共同打造「聯聚玉衡大廈」。未來不僅將成為台中最高住宅地標，更為台灣高端住宅市場樹立國際新標準。台中七期重劃區，以其完善的規劃、豐富的公共設施與政經人文資源，早已被不動產專家譽為台灣無可替代的宜居首選。而在這塊黃金地段深耕三十載的聯聚建設，始終以其獨到的經營模式與對建築本質的專注，樹立了無可動搖的品牌地位。如今，聯聚建設再次投下震撼彈，攜手日本鹿島建設集團旗下中鹿營造，共同打造指標性住宅「聯聚玉衡大廈」，這不僅將重塑台中城市天際線，更象徵聯聚建設為住戶提供長久安心與最高居住品質的決心。強強聯手打造台中

高端餐飲盛事《臺灣米其林指南2025》19日揭獎，今年頒出的一星為歷年最高，共43間餐廳獲獎，不僅彧割烹、盈科、Restaurant A等三家餐廳從一星晉升二星，今年更首度頒發「年度開業大獎」，米其林指南來台的第八年有哪些指標性變化？《遠見》一文解析。《臺灣米其林指南2025》共有53家餐廳分別獲得一星、二星或三星，其中包括8家新入選的一星餐廳，以及3家由一星新晉為二星的餐廳；不過，也有餐廳掉出一星榜單，像是原址將進行都更的「文公館」、全球首間摘星的冰淇淋店「MINIMAL」以及連五年摘星的Forchetta，而隨著「RAW」去年底結束營業，將轉型料理學院後也退出米其林二星榜單行列。本屆一大亮

連巴菲特都說過，投資上他最重視兩件事：「一家企業的經濟護城河，以及經營者的誠信與資本配置能力」。這不是一句投資大師隨口脫出的金句，而是一套實實在在、經得起驗證的實戰守則。因為一間公司賺不賺錢，最終還是看經營者的每一個選擇。（本文節錄自《為投資人賺錢的CEO長怎樣？》一書，作者：威廉．索恩戴克，感電出版，以下為摘文。）那些真正能讓投資人放心的 CEO，未必活躍在新聞裡，也未必擅長與市場溝通。他們安靜、克制、固執、實際，講話沒那麼動聽，但帳面數字誠實得驚人。他們不問未來會變怎樣，只問資本該怎麼配，今天該做什麼決定最合理。話說回來，到底會幫股東賺錢的CEO長什麼樣子？一、不預測未來，只管理資本配置的

大同公司今天召開臨時董事會，推舉三立電視董事長張榮華接任大同董事長，新人事令20日生效，王光祥將擔任大同公司會長。大同表示，現任大同董事長王光祥任職期間逐一達成為全體員工調薪、彌補前經營團隊的百億累計虧損、發放股利重大里程碑，未來仍以董事身分與張榮華引領公司邁向國際，共同再將百年招牌擦亮。大同指出，王光祥擔任大同董事長以來，營運與財務結構轉佳，在本業電力、能源衝刺擴展，加上資產活化效益，近4年穩定獲利，去年更大賺逾半個股本、睽違23年後首次發放每股新台幣3.1元的高股利，成功獲得眾多ETF及外資青睞，王光祥完成階段性任務卸任，將由張榮華接任董事長，延續王光祥的策略。大同表示，張榮華也邀請王光祥